Ani Berberyan

WORK HISTORY

ABOUT ANI BERBERYAN

Tout au long de ma vie professionnel, 3 concepts qui résonnent en moi ont été présents. L’humain, l\'international et l’immobilier. Mon parcours professionnel reflète tous ces domaines. Le début de mon parcours a été en tant que salarié et la suite en indépendant. J’ai commencé ma carrière dans le tourisme en tant qu’agent de voyages et continué dans une merveilleuse compagnie aérienne Américaine Continental Airlines. L’aventure s’est muée en une entreprise de location d’appartements meublés touristiques que nous avons fondée avec ma compagne. Parisdisiac nous a permis de gagner assez d’argent pour me laisser me pencher plus sérieusement vers ce qui est l\'une de mes valeurs les plus importantes « l’exploitation du plein potentiel de l’humain \" J’ai été formée au coaching par David Laroche. Je fais partie de la première promotion de l’EDEC et présentement je travaille en tant que Mastercoach en collaboration avec cette fantastique école qui m’a tant apporté. En début d’année 2022 une nouvelle aventure s’est ajoutée à mon parcours, eXp France, la branche française d’eXp Realty, une enseigne Immobilier Internationale. Ce qui m’a décidée est son modèle d’affaires novatrice et futuriste. C’est une agence qui défie le status quo tout comme l\'EDEC. Les compétences que j’ai développées tout au long de mon parcours professionnel- L’audace et la foi: Comme tout entrepreneur j’avais besoin d’une petite dose de folie et d’une grande dose de foi pour me jeter dans l’océan d’entrepreneuriat- La créativité: Nous n’avions pas d’argent pour investir dans l’immobilier alors j’ai dû apprendre à montrer aux prêteurs l\'intérêt qu’ils avaient à travailler avec nous. Nous avons eu une relation privilégié avec le Crédit Mutuel durant toute la vie de Parisdisiac et à ce jour cette relation continue- La gestion: J’ai du réveiller mes gènes de comptable pour la gestion financière de Parisdisiac- Les ressources humaines: Par choix, nous n’avions pas de salariés mais au bout de quelque temps, nous avons commencé à sous-traiter certaines des tâches régulières. J’ai pratiqué et amélioré mes compétences de management. J’ai appris comment faire pour avoir un travail de qualité tout en ayant des personnes heureuses de collaborer avec Parisdisiac.