Andreas Hensing

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EDUCATION

SKILLS

ABOUT ANDREAS HENSING

95% aller Menschen haben in der Schule das Lernen nicht gelernt. Jede Ausbildung und Personalentwicklungs-Investition wären effizienter, wenn man die Teilnehmer zu Beginn mit den Grundlagen optimalen Lernens vertraut machen würde. Um die Nachhaltigkeit zu garantieren, begleiten und coachen wir die Lernenden auf einer interaktiven Lernplattform während des Lernprozesses. Bei dezentral organisierten Unternehmen und Organisationen führen wir die Präsenzworkshops auf Wunsch in einem 3-dimensionalen, virtuellen Seminargebäude live durch. Referent und Teilnehmer werden durch ihre individuellen Avatare vertreten. Auf dieser Plattform lassen sich sogar ganze Master-Studiengänge durchführen. Ich berate Universitäten und Hochschulen bei der Planung und Umsetzung virtueller Präsenz-Studiengänge und bereite die Dozenten darauf vor. Als Speaker spreche ich über Themen wie \"Lebenslanges Lernen\",\"Lernen im Alter\", Effiziente Personalentwicklung\" und alle anderen Themen, die mit Lernen zu tun haben. Digitale Transformation, Industrie 4.0, Erschließung neuer Exportmärkte – jede Veränderung bedingt neue Qualifikationen für die Mitarbeiter*Innen. Das bedeutet immer: Lernen, lernen, lernen! Covid 19 zwingt uns alle ohne Vorbereitung zu einer organisatorischen Neuorientierung, die ganz viele Chancen und nur wenige Risiken in sich birgt. Neue Kommunikations- und Lernplattformen werden – wie selbstverständlich – integriert, Meetings digital abgehalten, Homeoffice-Arbeitsplätze variabel genutzt. Auch nach Corona werden wir nicht mehr zu den vertrauten – schwerpunktmäßig analogen – Arbeits- und Lernformen zurückkehren. Wir unterstützen Sie auch bei der Erstellung Ihres unternehmensspezifischen Contents. Bei sehr individuellen, unternehmensspezifischen Inhalten inszenieren wir Ihren Content – ob als Video (auch interaktiv), Webinar, Quiz oder Präsentation. Dabei setzen wir ganz bewusst auf Storytelling, das wir – gerade bei der Verarbeitung trockener Inhalte zu attraktiven Medien – seit mehr als 25 Jahren einsetzen. Zum Beispiel für Kunden wie Telekom oder Daimler, aber auch für zahlreiche mittelständische Unternehmen.