Amélie Bruzzese
Organizational Development Business Partner, Talent & Culture @Vision Group
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WORK HISTORY
Organizational Development Business Partner, Talent & Culture @Vision Group
En tant que partenaire stratégique au sein de l’équipe Talent & Culture, je joue un rôle central dans l’optimisation de la performance organisationnelle en accompagnant les leaders et les équipes dans la mise en œuvre d’initiatives de transformation qui renforcent la cohérence entre la stratégie d’affaires, la culture et l’expérience employé.Mon mandat allie réflexion stratégique, innovation RH et leadership d’influence afin de créer les conditions propices à une performance durable, à l’agilité organisationnelle et à l’épanouissement du capital humain.Principales responsabilités• Conception et déploiement de programmes de développement du leadership adaptés aux différents niveaux hiérarchiques • Pilotage d’initiatives de gestion du changement favorisant l’adoption de nouvelles pratiques, technologies ou structures • Mise en œuvre de stratégies d’engagement et d’expérience employé, appuyées par des données concrètes (sondages, analyses organisationnelles) • Conseil stratégique sur la culture organisationnelle et la gestion des talents
EDUCATION
École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
Master of Science in Management, Human Resources specialization, Spécialisation Ressources Humaines
École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
Bachelor of Science in Management , Administration
ABOUT AMÉLIE BRUZZESE
Organizational Development Business Partner
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