Amel Roy
HR Business Partner @SEFE Energy France
Signup · Get unlimited contacts
WORK HISTORY
HR Business Partner @SEFE Energy France
Ville de Paris, FR
En tant que RH BP, j\'agis comme un conseiller de confiance auprès des gestionnaires à tous les niveaux, en leur fournissant des conseils pragmatiques et adaptés aux réalités commerciales. Objectif principal : Accompagner SEFE Energy SAS dans la mise en œuvre de sa stratégie \"Always Reaching for Better\" en développant et en livrant des projets RH ayant un impact positif sur la performance commerciale, le développement des compétences, l\'expérience collaborateur et l\'engagement des employés. Mes responsabilités clés : Aligner la stratégie RH globale avec les objectifs business et le besoin locale. Soutenir la gestion de la performance et du développement des talents. Apporter un accompagnement en matière de gestion du changement, engagement et culture d’entreprise. Fournir des conseils en droit du travail et en relations sociales pour atténuer les risques et favoriser les bonnes pratiques. Travailler en collaboration avec des équipes RH en France, au Royaume-Uni et aux Pays-Bas pour assurer la cohérence des pratiques RH. Analyser les tendances RH et proposer des recommandations stratégiques. Pourquoi ce rôle me passionne?Parce que l’humain est au cœur de toute organisation performante! Mon rôle me permet d’accompagner les équipes vers une meilleure expérience collaborateur tout en contribuant activement à la stratégie d’entreprise.
EDUCATION
École Française des Ressources Humaines
Europeean Master degree : Human Resources Director, Human Ressources
Faculté des Lettres & Sciences Humaines - Université Catholique de Lille
Bachelor Degree, Language
Université Sorbonne Nouvelle
Master degree, Sociology
University of Cambridge
People Analytics: Transforming HR Strategy with Data Science
EHESS - Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales
Doctor of Science, Sciences politiques et gouvernement
ABOUT AMEL ROY
HR Business Partner engagée | Accompagnement du changement | Alignement humain & stratégiqueDepuis plus de 8 ans, j’évolue dans les ressources humaines avec une conviction forte : les organisations les plus performantes sont celles qui placent l’humain au cœur de leurs décisions. Mon rôle : créer des environnements de travail où chacun peut contribuer, se développer et trouver du sens.Actuellement HR Business Partner chez SEFE Energy France, j’accompagne les équipes, les managers et la direction dans la gestion des talents, le développement RH et la transformation culturelle. Mon approche est à la fois stratégique, structurée et profondément humaine. Je m’efforce de traduire les objectifs business en réalités humaines concrètes. Mes domaines d’expertise :Accompagnement du changement et des réorganisationsDéveloppement RH et gestion des talentsDialogue social & climat de confianceConseil managérial & communication interpersonnelleAlignement des valeurs entre collaborateurs et organisation Ce que je valorise profondément :Une culture de feedback sincère et constructifLe respect de la parole donnéeL’écoute active et l’alignement des attentesDes pratiques RH qui allient rigueur, éthique et bienveillanceAujourd’hui, je cherche à contribuer à des projets RH porteurs de sens, dans des environnements qui valorisent l’humain, la transparence et le long terme.
This profile is compiled from publicly available professional sources. Unifers is not affiliated with or endorsed by LinkedIn. Request removal of this profile.