Amandine Bretones

Social Group Leader @Advens

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Conception et déploiement de la politique Diversité, Équité et Inclusion (DE & I) de l’entreprise.Mes responsabilités actuelles incluent : • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie DE & I, alignée avec les valeurs de l’entreprise et les enjeux RSE spécifiques du secteur de la cybersécurité. • Création de programmes et d’initiatives pour favoriser l’attractivité et l’inclusion de talents diversifiés • Sensibilisation et formation des équipes et des managers sur les enjeux de la diversité et de l’inclusion, avec des événements internes, ateliers et formations. • Suivi et mesure de l’impact des actions DE & I à travers des KPIs mesurables, garantissant l’efficacité des initiatives mises en place.Cette mission est à la croisée des objectifs stratégiques de transformation sociétale et de la performance globale de l’entreprise.