Andrea von Allwörden
Senior Human Resources Business Partnerin @RSG Group
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WORK HISTORY
Senior Human Resources Business Partnerin @RSG Group
Operative Betreuung und strategische Beratung Führungskräfte durch den Employee Lifecycle. Steuerung von Change-Management- und Transformationsprozessen. Verhandlungen mit Betriebsräten. Trennungsprozesse. Entwicklung Gehaltsbänder. Recruiting. Personal- und Organisationsentwicklung.
EDUCATION
artop GmbH
Projekt- und Prozessmoderatorin
Make change work
Masterclass Sustainability
SERVIEW GmbH
Product Owner & Scrum Master
Humboldt-Universität zu Berlin
Promotion, Dr.rer.agr.
DRV (former Bundesversicherungsanstalt für Angestellte)
Account Administrator, Social Insurance Law Sozialversicherung
FHW Berlin
Diplom-Kauffrau, Betriebswirtschaft
artop GmbH
Systemische Organisationsberaterin
IBB Institut für Berufliche Bildung AG Berlin
Umweltmanagementbeauftragte / Umweltauditorin
Akademie Herkert
Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS im Unternehmen umsetzen
Humboldt-Universität zu Berlin
Diplom-Ingenieurin (Dipl.Ing.), Agriculture, General
ABOUT ANDREA VON ALLWÖRDEN
Erfahrene HR Business Partnerin und Projektmanagerin mit umfassender Expertise in der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Erfolgreiche Koordination interdisziplinärer Teams sowie Verantwortung für Governance, Budgetmanagement und Stakeholder-Kommunikation. Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Transformations- und Entwicklungsprojekten, Strukturierung von Prozessen, Arbeitsrecht, BetrVG, Erarbeitung von Gehaltsbändern, Personal- und Organisationsentwicklung.Als HR Business Partnerin habe ich HR-Strategien konsequent an den Unternehmenszielen ausgerichtet und meine Kompetenzen in systemischer Organisationsentwicklung, Coaching und Training gezielt eingesetzt, um nachhaltige Veränderungsprozesse, eine lernfördernde Unternehmenskultur und die Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams zu unterstützen.
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