Ali Tajdin
Président Fondateur @Investissement Aptm
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WORK HISTORY
Président Fondateur @Investissement Aptm
Montreal, QC, CA
EDUCATION
McGill University
Mini law
Concordia University
Bachelor of Arts, Sociology
Dawson College
Psychology
SKILLS
ABOUT ALI TAJDIN
Avec plus de vingt ans d’expérience, j’ai construit une carrière riche et polyvalente en naviguant entre divers secteurs et rôles de leadership. Ce qui m’anime depuis toujours, c’est la capacité de livrer des résultats concrets tout en gardant l’humain au cœur de chaque transformation. Apprendre vite, m’adapter rapidement et donner du sens aux changements sont les moteurs de mon parcours.En tant que dirigeant principal avec une expérience multisectorielle, j’ai bâti ma crédibilité sur ma capacité à maîtriser rapidement des environnements financiers et opérationnels complexes, puis à appliquer ces connaissances dans des contextes entièrement nouveaux. Mon expertise couvre la transformation financière, les opérations, l’optimisation des processus et la gestion du changement.Chez Metro Supply Chain, j’ai piloté la transformation financière post-acquisition liée à l’intégration de SCI, harmonisé des systèmes et des structures, revu des processus clés, instauré une gouvernance robuste et renforcé la performance opérationnelle. J’ai dirigé plusieurs initiatives d’amélioration continue en m’appuyant sur les principes du Lean Six Sigma, animé des ateliers Kaizen, restructuré des indicateurs de performance (KPI), et livré des analyses financières stratégiques pour soutenir la prise de décision.Avant cela, j’ai optimisé des processus à l’échelle nationale, amélioré des modèles opérationnels et accompagné des équipes dans des environnements dynamiques nécessitant une forte collaboration entre les équipes d’affaires et techniques. Ma certification Ceinture Noire Lean Six Sigma renforce mon approche : rigoureuse, humaine et orientée résultats.Même durant mes études, j’étais déjà attiré par la compréhension des comportements humains, notamment à travers des projets comme « L’analyse et l’interprétation des données du comportement social humain ». Cette curiosité profonde guide encore aujourd’hui ma vision du leadership : la performance durable passe d’abord par la compréhension des gens et la clarté dans l’exécution.
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