Alexandre Sumar
Angel Investor @Hupso
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WORK HISTORY
Angel Investor @Hupso
Hupso (ex PrepAcademy) est un organisme de formation à distance, reconnu par l\'Etat et certifié Qualiopi.Nous sommes spécialisés sur les métiers en tension (fort besoin en recrutement et difficulté à recruter de la part des entreprises) sur le marché du travail : conducteur de travaux, carrossier, développeur web, commercial.Une fois le métier ciblé, nous accompagnons nos élèves (+1500 par an) vers un retour à l\'emploi, une reconversion professionnelle ou une évolution professionnelle vers ce métier - à travers deux offres - une formation diplômante à distance lorsque la voie d\'accès au métier n\'est pas sur concours ou examen (conducteur de travaux, agent immobilier, développeur.)- une préparation au concours dans le cas contraire (infirmier, professeur des écoles, gardien de la paix.)Sur notre plateforme d\'apprentissage l\'élève dispose d\'un parcours de formation entièrement personnalisé grâce à l\'analyse de données, ainsi que d\'un accompagnement professoral à distance.Pour découvrir comment nous fonctionnons :
EDUCATION
Lycée Montaigne
Baccalauréat, Scientifique
Paris-Pantheon-Assas University
DESS techniques bancaires et financières, Magistère Banque Finance
Paris-Pantheon-Assas University
MBF Paris II, Magistère Banque Finance
SKILLS
ABOUT ALEXANDRE SUMAR
Le bon expert, au bon moment, au bon stade. C\'est souvent là que tout se joue.J\'ai commencé en banque d\'investissement (Lazard, Deutsche Bank, Oddo), des années à exécuter sous pression. À lire vite et ne jamais confondre l\'analyse et l\'action.La stratégie sans exécution ne vaut rien.Je l\'ai appris tôt. Je ne l\'ai jamais oublié.En 2018, j\'ai fondé Time2scale pour faire du conseil en mode exécution, par les meilleurs, quand ça compte vraiment.Quand un fonds a un pain point sur une participation, quand une boîte scale mais que l\'organisation ne suit pas, quand la croissance s\'accélère et que l\'équipe ne tient plus, on est là. Et ça doit être fait bien et vite.Du DAF de transition qui sécurise un closing à la DRH fractionnelle qui restructure une équipe post-acquisition, on couvre tout le spectre opérationnel.CFO, DRH, COO, Head of Growth, Chief of Staff, CTO de transition,…Des experts qui ont déjà fait, opérationnels dès le premier jour.Time2scale aujourd\'hui :Plus de 500 missions réalisées en 7 ans.Un réseau d’experts seniors sélectionnés au même niveau d’exigence que vos recrutements C-level, activables sous 72h._ Des experts à temps partagé pour tenir le run et libérer vos équipes_ Des managers de transition pour traverser les moments qui ne tolèrent pas l’approximation, post-acquisition, restructuration, crise de croissance_ De l’Executive search sur les profils qui changent vraiment la trajectoire d’une boîte_ Une équipe RP pour imposer votre narratif là où ça compte, presse économique, tech, investissementLe bon expert au bon moment.Finance · Talent · Growth · Ops · RP · Data/AINos clients ne sont plus seulement des startups. Ce sont des sociétés accompagnées par des fonds de premier plan (PE, VC, growth equity) comme Siparex, PSG Equity, Bain Capital, Lightspeed…On a construit un track record solide sur le digitalÉditeurs de logiciels, SaaS B2B, marketplaces, plateformes tech.Des boîtes qui ont levé, qui scalent, qui transforment.Et qui ont besoin d\'experts qui parlent leur langue, pas de consultants qui découvrent le sujet en réunion.Parce que la transformation IA est devenue un enjeu opérationnel autant que stratégique, on a créé Time2AI.Pour que vos équipes ne subissent pas l\'IA mais l\'utilisent.Pas de la théorie, des cas d\'usage réels, dans les process métier.De la formation à l\'exécution.Vous gérez un fonds ou une participation dans le digital et vous avez un sujet chaud?P••••••••@time2scale.com
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