Alexandre Coste

Directeur Des Ressources Humaines @Accueil Partenaires

Paris, FR
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WORK HISTORY

Jan 2023 — Present

Directeur Des Ressources Humaines @Accueil Partenaires

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Ville de Paris, FR

EDUCATION

1998 — 2000

Lycée Jean Baptiste Decretot

BTS hotellerie Restauration Option gestion , Gestion d''hôtels, motels et restaurants

N/A

Groupe IGS Formation Continue

Bachelor RH, Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général

1993 — 1996

Lycée Hôtelier Clement Ader

BEP et CAP, Gestion d''hôtels, motels et restaurants

1996 — 1998

Lycée Jean Baptiste Decretot

Baccalauréat, Gestion d''hôtels, motels et restaurants

SKILLS

Back OfficeHôtelSecteur HôtellerieGestion Du PersonnelProject ManagementGestion D'évènementAdministrationPartenariat Public-PrivéService ClientRupture De ContratHôtellerieResponsabilité Sociale D'entrepriseBudgetsTourismeRecruitingBudgetingRessources HumainesFormationGestion Des Services HôteliersGestion HôtelièreFront OfficeManagementGestion Des OpérationsGestion De PatrimoineTrainingResidenceRecrutement

ABOUT ALEXANDRE COSTE

De formation superieur en hôtellerie, j’ai eu a occuper des postes à responsabilités au sein de nombreux sites hôteliers du groupe Accor- Directeur Hébergement- Directeur de Residence hôtelières Depuis un peu plus de 10 ans je travaille au sein des Sociétés Accueil Partenaires (19% Accor) et MONTEMPÔ (41% Action Logement) au sein desquels j\'ai eu la chance d\'occuper plusieurs missions.J\'ai travaillé sur le développement du réseau Montempô Apparthôtels en occupant le poste de Responsable du patrimoine et participé à l\'ouverture de 5 établissements, tout en occupant le poste de Responsable Administratif du Personnel.En 2020, j\'ai fait le choix de me consacrer à 100% à la fonction de Responsable Administratif du Personnel.Découvrez ma personnalité :https://my.assessfirst.com/public/profile/bwlswnwt-coste-alexandre?lang=fr-FR Au fil des années, j\'ai acquis de nombreuses compétences en RH de manière autodidacte, en me nourrissant des conseils avisés d\'experts du domaine et en suivant des formations pertinentes. J\'ai souhaité valider mes différentes compétences et asseoir ma légitimité au sein de ma société actuelle en obtenant mon Bachelor en Ressources Humaines fin 2023 via une Valorisation des Acquis d\'expériences avec l\'IGS.À plus long terme, je me pose la question d\'explorer de nouvelles opportunités professionnelles dans un domaine différent de l\'hôtellerie. Je suis enthousiaste à l\'idée d\'explorer de nouvelles voies, de continuer à apprendre et à grandir, tout en contribuant de manière significative au monde des ressources humaines et de l\'entreprise dans son ensemble. Quelques Chiffres :Société Accueil Partenaire et Montempô Environs 130 salariés.Aujourd\'hui 19 établissements ( - Résidences de services et Résidences Hôtelières )2

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