Alexandra Gattesco
People Development Manager @Ornikar
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WORK HISTORY
People Development Manager @Ornikar
Ville de Paris, FR
People Operations : supervision de la bonne configuration et exécution des fonctionnalités du SIRH, de l’ensemble des sujets d’Administration du personnel et de la bonne exécution de la paie- People Experience : garante du bon déploiement du programme d’Onboarding et d’Offboarding; Constructions et déploiement d\'une stratégie de diversité et d’inclusion; assurer une bonne connaissance des processus RH à l’ensemble des collaborateurs; garante du bon fonctionnement opérationnel des bureaux; organisation des événements internes tels que les soirées Corporate, les Afterworks et les événements de la vie du bureau et communication dessus- Learning & Development : construction et déploiement d\'un plan de formation à destination des collaborateurs en vue de développer leurs compétences; Construction, déploiement et analyse des Engagement Surveys et autres types d’enquêtes en vue de proposer des plans d’action; force de proposition sur les avantages salariés activables- Management : recrutement, formation & suivi de la performance de ressources internes- Collaboration : contribution aux projets transverses de l’équipe; collaboration avec les parties prenantes en interne.
EDUCATION
IGENSIA RH
Master 2 Direction des Ressources Humaines, Economie Droit Ressources Humaines
University of Paris I: Panthéon-Sorbonne
Licence AES mention RH, Economie Droit Sociologie
University of Paris I: Panthéon-Sorbonne
C2i, Informatique
Lycée privé Saint Michel des Batignolles - Paris 17
Baccalauréat ES
ABOUT ALEXANDRA GATTESCO
People Development Manager | Expérience Collaborateur | Formation & Engagement | People OpsAyant à cœur l\'expérience collaborateur et le développement des talents, j\'évolue depuis 2021 au sein d\'Ornikar, la scale-up française qui révolutionne la mobilité des jeunes avec son offre digitalisée de code de la route, permis de conduire et assurance. Mon rôle en tant que People Development Manager?J’accompagne la croissance d’Ornikar en construisant des stratégies RH qui allient efficacité opérationnelle, engagement collaborateur et développement des compétences. Mon scope couvre plusieurs dimensions : People Operations : Supervision du SIRH, de l\'Administration du personnel et exécution de la paie. People Experience : Déploiement des programmes d\'Onboarding & Offboarding, veille au bon fonctionnement opérationnel des bureaux et organisation des évènements internes. Learning & Development : Construction du plan de formation, développement de projets de diversité & inclusion et RSE, suivi de l’engagement des collaborateurs et mise en place d’avantages salariés. Management & Collaboration : Encadrement d’un People Ops Specialist, projets transverses avec les différentes parties prenantes. La bonne nouvelle? Ornikar recrute : rdv sur notre site carrière : https://careers.ornikar.com/Peut-être à bientôt chez Ornikar dans le cadre d\'un onboarding🤝ou autour d’évènements RH pour se partager les bonnes pratiques du métier!
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