Alexander Hahn
Experte Für Foresight Leading (Organisationspsychologie) @Foresight Leading - Reich Gottes Ökonomie
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WORK HISTORY
Experte Für Foresight Leading (Organisationspsychologie) @Foresight Leading - Reich Gottes Ökonomie
Foresight ist Organisationspsychologie und bedeutet (GIO):Ein Foresight-Prozess orientiert sich in der Regel an drei verschiedenen Phasen (Horton 1) die Sammlung und Zusammenfassung von vorhandenen Informationen, die in der Generierung von Zukunftswissen mündet; 2) die Übersetzung und Interpretation des generierten Wissens um enthaltene Implikationen für die Zukunft ableiten zu können; 3) die Angleichung und die Evaluierung des Verständnisses der gewonnen Implikationen. Dieser Schritt ist notwendige Voraussetzung, um Leitplanken für künftiges Handeln und ein klares Bekenntnis zum geplanten Vorgehen einer Organisation festlegen zu können.Unser Mentoring in Leadership im Bewusstsein von Quantenmechanik bringt für Dein Unternehmen und alle Deine Lebensbereiche eine dauerhafte Ausrichtung auf die Zukunft (visionäre/gemeinwohlorientierte Unternehmensführung) im Quantensprung.
EDUCATION
Gemeindeakademie Rummelsberg
Weiterbildung
Gemeindeakademie Rummelsberg
Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung
Evangelische Landjugendakademie Altenkirchen
Practitioner NLP
Augustana-Hochschule Neuendettelsau
Divinity/Ministry
Universität Leipzig
Divinity/Ministry
ABOUT ALEXANDER HAHN
Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Organisationspsychologie bringe ich als Experte für Foresight Leading tiefgreifende Einsichten in die Führungskompetenz und Teamentwicklung ein. Unser Ansatz befähigt Leader in Organisationen, sich in den Umbrüchen und krisenhaften Transformationsprozessen der heutigen Zeit zu orientieren und ihr Unternehmen bestmöglich für das Netzwerkzeitalter und eine Führungskultur auf Augenhöhe und Potentialentfaltung zu positionieren. Das gilt auch für Städte und Gemeinden, sonstige Behörden und für Infrastrukturprojekte, die sich dem Netzwerkparadigma für Mensch und neue Technologien öffnen möchten. Meine Mission ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Projekte von der IST-Erhebung bis zur wirksamen Umsetzung durch professionelle und intuitiv-situative Prozessoptimierung in Einklang mit ihren Werten und Visionen voranzutreiben. In meiner Rolle bei Foresight trage ich dazu bei, dass Leader und Teams den Wechsel zu innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsweisen vollziehen können. Dank meiner Expertise in Organizational Leadership ermögliche ich es Organisationen, sich ihrer Bestimmung/Vision und gemäß dem Potential aller Beteiligten zu positionieren und weiterzuentwickeln.
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