Alessia del Rosso

HR Specialist @PIAZZA HOTELS

Rimini, IT

Ricerca e Selezione: Gestire il processo di assunzione, dalla scrittura e pubblicazione di annunci di lavoro, alla selezione dei curricula, fino ai colloqui e alla scelta dei candidati- Formazione e Sviluppo: Organizzare e gestire programmi di formazione per il personale, per migliorare le competenze e garantire che i dipendenti siano aggiornati sulle procedure e le politiche aziendali- Amministrazione del Personale: Inserimento anagrafiche nei gestionali utilizzati- Sviluppo di Politiche e Procedure: Creare e aggiornare le politiche aziendali riguardanti le risorse umane, assicurandosi che siano in linea con le leggi e le normative del settore- Salute e Sicurezza sul Lavoro: Assicurarsi che l\'azienda rispetti le normative sulla salute e sicurezza, implementando politiche e procedure per proteggere il benessere dei dipendenti.